为了丰富广大员工的业余生活，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作，同时，也为大家搭建共同学习、共同进步的平台，10月7日、8日两天，我司组织全体干部职工赴青岛进行公费旅游学习。游览观赏青岛自然和历史人文景观，并到海尔工业园及海尔空调生产基地进行了实地考察学习，大家开开心心地度过了两天特别难忘而有意义的游学活动。
        根据行程安排，大家先后游览了栈桥、五四广场、石老人海滨浴场等风景区，亲身体验了宜人的海边生活，目睹了浩瀚的碧海蓝天，充分感受了舒适的旅游休闲生活。10月7日晚上，公司组织大家到海底捞亲身感受超值的贵宾式服务，学习了海底捞的客户至上的服务精神。10月8日，公司带领全体员工到海尔工业园及海尔空调生产基地进行了实地考察学习，实现了理论与实践的有机结合。通过学习、考察和交流，公司员工们认真学习、详尽记录、积极发言、热情交流，全面系统地了解了海尔6S管理方法、“人单合一”模式等先进管理理念，从思想碰撞中收获对自身工作的启发，更透彻地理解与自身企业实际相结合的途径和方法。员工们纷纷表示：海尔的员工创客化转型、合伙人机制、内部创业等激励机制能够有效激发员工的动力，深入挖掘员工的潜力，充分调动员工的创新能力，进而增进企业整体的活力，这些机制将为泰格油墨的转型升级提供重要的启示和借鉴。
        公司通过此次青岛之旅，大家不仅感受了青岛美不胜收的自然风光、享受了旅游的喜悦与轻松，同时也感受到公司的温暖和关怀。在游览期间，大家听从导游和各小组长的指令，协同出行，互帮互助。大家纷纷表示：“公司精心组织的此次游学活动，将我们从忙碌的工作中解放出来，真正实现了劳逸结合，一方面有利于广大员工的身体健康和志趣培养，另一方面，也将充分调动员工的积极性，以饱满的精神面貌，为公司再创辉煌！”
        随着公司规模的不断发展壮大，企业文化的厚重凝练，管理模式的逐步规范和完善，使公司人性化的管理得到了充分的体现。这次游学是以增进公司整个团体之间的凝聚力和友谊为出发点，让大家陶冶心情，学习提升为目的的一次互动活动。公司一直坚持以“泰格是家，我们精彩”为理念，希望能为每一个员工搭建事业平台，让大家在这个舞台上尽情绽放自己的魅力。这次旅游活动不仅缓解了员工们平时的工作压力和紧张情绪，而且陶冶了情操，提高了自身的修养，进而增强团队凝聚力，充分展现了我公司的企业精神，大家将以更高的热情投入到以后的工作中。